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人才招聘 Recruitment

公司自成立以来高度注重研发创新,聚拢行业高端人才。技术团队核心人员都是从事车库行业10年以上的高端人才,具备研究员级工程师2名,行业技术专家5名,标委会成员2名。通过技术研发,公司目前拥有多项发明专利、近百项实用新型专利及多项停车智能化软件著作权。

welfare treatment福利待遇
  • 薪资待遇

    企业基本工资+绩效工资,每月会按时按点发放工资

  • 社会保险

    入职即签劳动合同,办理工伤保险,个人可申请五险

  • 年终评先奖金

    每年末举行年度颁奖会会有年度绩效奖、评优评先奖等奖项颁布

  • 节假日福利

    除法定假期外,提供带薪年假、婚育福利、节日福利、生日福利

Job requirements职位需求
  • 需求岗位

    工资待遇

    招聘时间
    查看要求
Idea用人理念

人才资源是要紧资源,人才是为天下贵!

用人注重对企业价值观的认同,心灵的契合。精心设计员工的职业生涯,以提升员工的人生价值为旨归,

倡导协作进取的团队精神,营造宽松和谐的组织氛围。

Process招聘流程
  • 01、职位申请 / Position application

    提交你的个人简历或电话咨询。我们的招聘人员在看完简历后若认为你适合这份工作,会尽快联系你。

  • 02、电话面试 / Telephone interview

    了解更多关于这个职位和团队的信息,并提出你可能有的问题。我们想了解你,也想让你了解我们。

  • 03、现场面试 / On site interview

    在面试中与HR经理和部门主管交谈。我们将进一步评估你的各方面能力,同时你也有机会在面试中展示你。

  • 04、职位录用 / Position Employment

    此时,如果我们决定录用你,我们会提供你需要的包括薪酬和福利在内的所有信息,以便你做出决定。